ForBedring – Ny handlingsplan
Den nye handlingsplanen til ForBedring har vi utviklet sammen med Personal- og organisasjonssenteret og Bedriftshelsetjenesten. Handlngsplanen fremmer forbedringsmetodikk som metode i etterarbeidet.
Handlingsplanen er følger forbedringsprosessens ulike faser også kjent som "Gangen i forbedringsarbeid". Tanken er å få en bedre, mer systematisk og enklere prosess som styrker etterarbeidet etter medarbeiderundersøkelsen ForBedring. Se videoen under der hensikten med forbedringsundersøkelsen beskrives.
Støtte, veiledning og opplæring
Kontinuerlig forbedring tilbyr opplæring, veiledning og lederstøtte i forbedringsprosessen. Dersom din enhet ønsker hjelp i etterarbeidet så ta kontakt her.
Tiltakene gjennomføres med de ressurser/kompetanse vi har i KF i hhv forbedring, veiledning og organisasjonspsykologi og i samarbeid med PO, BHT og andre kolleger der det er hensiktsmessig.