Sykehus lærer av hverandre
En nyttig måte for små sykehus å holde seg oppdatert på, er å utveksle erfaringer med andre sykehus. Nettopp dette var fokuset da Helse Nord RHF arrangerte nasjonal konferanse i Narvik.
Konferansen, som bare blir større for hvert år, er et direkte svar på regjeringens sitt oppdrag til de regionale helseforetakene. Oppdraget går ut på at det skal legges til rette for at ledere i mindre sykehus kan utveksle erfaringer på tvers av helseforetak og regioner.
Mindre sykehus kan ha særskilte utfordringer og behov, blant annet knyttet til rekruttering, utdanning og spesialisering, oppgavefordeling og innhold i tjenestetilbud, organisering og ledelse, samt samhandling.
- Lokalsykehusene står ofte i de samme utfordringene. Det er derfor viktig å legge til rette for at de kan utveksle erfaringer, dele gode løsninger og lære av hverandre. Mer samarbeid gir grobunn for bedre drift av sykehusene, noe som kommer pasientene i distriktene til gode, forklarer fungerende HR-direktør i Helse Nord, Halvor Hygen.
Det er første gang Helse Nord er vertskap for denne konferansen. Deltakerne fikk anledning til å diskutere en rekke viktige tema som for eksempel lokalsykehusenes rolle i beredskap, behovet for breddekompetanse i indremedisin og kirurgi, samhandling med kommunene og bruk av kunstig intelligens i arbeidstidsplanlegging.
- Vi håper og tror alle dro hjem med masse inspirasjon og gode idéer til forbedringer ved eget sykehus, avslutter Hygen.