Uhøytidelig postervandring og konkurranse om beste poster
UNNs første kull av forbedringsutdanning er fullført og avsluttes med postervandring og uhøytidelig posterkonkurranse. Ledere og veiledere ble invitert til å heie på sine ansatte og deres forbedringsarbeid.
Hele 17 postere hang til beskuelse og vurdering rundt i vandreområdet på Linken møtesenter, og ble også "pitchet" (kort oppsummert) av prosjekteierne. De viser forbedringsreisen: Hva er problemet, hva er tiltaket og hva er status i gjennomføringen?
– Det er utrolig mange flotte postere å se der ute. Og husk: Dette er "work in progress"! Det er ingenting i veien for å jobbe videre med den posteren. Send inn til konferanser, vis den fram! Ta den med hjem og heng opp i avdelinga. Det er viktig at det blir synlig for andre, sa kvalitetsrådgiver Mette Fredheim.
– Postervandringen viser mangfoldet av små og store utfordringer som vi kan, og må, få bukt med gjennom systematisk forbedringsarbeid. En fellesnevner for de fleste av tiltakene er at det skal være lett å gjøre rett, enten det gjelder planlegging i GAT, prerehabilitering, legevisitt eller avvik, sier Hege Andersen, fagansvarlig for Forbedringsutdanningen i UNN.
Etter posterpitch ble skulle beste poster kåres og vinnerne av ble stemt frem av deltakerne selv.
Se alle posterene og vinnerene av konkurransen i Pingvinavisa