Motivasjon og endring
Hvordan få andre med i forbedringsarbeid? Her kan du lære mer gjennom forelesninger, prosessarbeid, veiledning og lederstøtte på området motivasjon og endring.
![Helsepersonell som har fått kake](/4a7b95/contentassets/b2f04afcdeb14f338f82cf737382d92d/rabra5.jpg?width=5102&height=3403.034&quality=80&format=webp)
Endringspyskologi omhandler menneskelige aspekter ved endringsprosesser, våre følelsesmessige, kognitive og atferdsmessige reaksjoner og handlinger. Denne kunnskapen kan hjelpe oss med å forstå motstand, hvordan vi kan motivere og hvordan vi kan jobbe for å få med oss folk på endrings- og forbedringsarbeid. Hvordan stimulere den indre motivasjonen hos de ansatte gjennom å legge til rette for gode arbeidsprosesser med involvering, medvirkning og medbestemmelse?
- Forelesning basert på IHIs White Paper: Psychology of Change Framework
- Gis som forelesning eller innledning til prosessarbeid (se pkt 2)
- 45-90 min (tilpasses etter behov)
- Prosessarbeid
- Kan bestilles sammen med forelesning og/eller som en forberedelse til utviklingssamtalen
- Halv/hel dag (tilpasses etter behov)
Referanser
Hilton K, Anderson A. IHI Psychology of Change Framework to Advance and Sustain Improvement. IHI White Paper. Boston, Massachusetts: Institute for Healthcare Improvement; 2018. (Available at ihi.org)