Vi anbefaler at du alltid bruker siste versjon av nettleseren din.

Motivasjon og endring

Hvordan få andre med i forbedringsarbeid? Her kan du lære mer gjennom forelesninger, prosessarbeid, veiledning og lederstøtte på området motivasjon og endring.

​

 

Det er mennesker som må endre seg

Endringspyskologi omhandler menneskelige aspekter ved endringsprosesser, våre følelsesmessige, kognitive og atferdsmessige reaksjoner og handlinger. Denne kunnskapen kan hjelpe oss med å forstå motstand, hvordan vi kan motivere og hvordan vi kan jobbe for å få med oss folk på endrings- og forbedringsarbeid. Hvordan stimulere den indre motivasjonen hos de ansatte gjennom å legge til rette for gode arbeidsprosesser med involvering, medvirkning og medbestemmelse?  

Kort om opplegget

  1. Forelesning basert på IHIs White Paper: Psychology of Change Framework 
    • Gis som forelesning eller innledning til prosessarbeid (se pkt 2)
    • 45-90 min (tilpasses etter behov)
  2. Prosessarbeid
    • Kan bestilles sammen med forelesning og/eller som en forberedelse til utviklingssamtalen 
    • Halv/hel dag (tilpasses etter behov)

Vil du vite mer?

Ta kontakt med Utviklingsseksjonen.

Referanser



 

Sist oppdatert 04.03.2026