Forbedring fryder
Fem nye «20-prosenter» er på plass i Kontinuerlig forbedring for å spre forbedringsarbeid ut i klinikkene.
![En gruppe mennesker som poserer for et bilde](/49c29f/contentassets/d3e07359cb7d4a6a9630e23a4789f1be/kf201-1-of-1-1075x717.jpg?format=webp&width=900&height=600&quality=80)
På "Nyåret" har Kontinuerlig forbedring blitt styrket med 5 nye deltidsansatte som har sitt daglige virke ute i klinikkene blandt pasientene.
Tettere kopling mellom klinikk og stab
– Det vi prøver å få til med disse kombinasjonsstillingene er å få kompetansen fra klinikken inn i stab, og forbedringskompetanse og endringskompetanse ut i klinikk. De kommer hit, jobber i lag med oss og lærer seg forbedringsmetodikk som de tar med seg ut i sitt daglige arbeid, forklarer KF-leder Hege Andersen
Les mer om saken i Pingvinavisa
Vil du lære mer om Kontinuerlig forbedring eller trenger hjelp på veien fra Ide til forbedring så ta kontakt med oss.
Sist oppdatert 28.05.2024